人才类型

工作岗位

工作阅历

工作地点

年劳动报酬

EHS工程师

安全评价师

安全评价工作3年

山东省

8-15万元

安全工程师

安全生产工作5年

市北区

安全咨询师

安全技术服务3年

市北区

消防工程师

重点消防单位或消防服务机构工作3年

市北区

环境工程师

环境评价及相关工作3年

市北区

信息技术

JAVA工程师

企业管理类平台或软件开发3年

市北区

8-15万元

网页设计

网站建设相关工作3年

市北区

6-10万元

市场营销

市场总监

EHS领域技术服务市场开发工作8年

山东省

30-100万元

区域经理

EHS领域技术服务市场开发工作5年

山东省

10-30万元

市场专员

EHS领域技术服务市场开发工作3年

山东省

6-15万元

企业管理

人力专员

人力管理工作2年

市北区

6-10万元

行政专员

行政管理工作2年

市北区

5-10万元

标准化工程师

企业管理体系建设工作3年

市北区

8-12万元

备    注

（1）工作年限要求为最低标准。

（2）年劳动报酬：符合公司劳动额度（质量、数量、时间）、工作纪律、规章制度、法律法规等要求，公司支付给录用员工的年度全部劳动费用，包括但不限于工资、福利、保险、个人承担的税费等。

（3）公司提供的年劳动报酬，根据录用员工的实际工作表现执行不设限原则，表中数据仅为参考数据。

（4）优异人才，待遇可面谈。