招聘流程

走过的岁月里,我们克服挫折和挑战,砥砺奋进,锐意进取,稳健发展,过的很充实,走的很坚定;我们挥洒汗水,凝聚艰辛与付出,责任与奉献同在;我们迎来新的事业伙伴,也遇到中途退出者,但我们激情不减,活力无限。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我们坚信未来美好,努力奔跑,勇当“修身、齐家、治国,泽天下”的追梦人。


欢迎您登陆青科安全人才招聘平台,我公司按照以下流程为您提供友好、高效的招聘服务。


(1)岗位选择:根据公司的人才需求计划,选择能够胜任的一个或多个岗位进行应聘。

(2)身份注册:为给您提供系统、简约、高效的应聘服务,请您进行身份注册;注册完毕后,将生成您的个人应聘帐号。

(3)简历填写:每位投送简历的朋友须真诚,我们将认真的对待每一份简历,期待合作;请您如实、完整的按照要求填写您的简历信息。

(4)素养测试:鉴于我们提供的工作岗位和个人的职业素养有显著的关联性,请您如实参与线上职业素养测试。

(5)线上初试:根据您提供的个人简历和职业素养测试结果,邀请您参与线上初试,并给您的个人帐户里发送相关通知。

(6)公司面视:为确认您的专业知识和能力,请您参与公司人力资源部和岗位部门负责人共同组织的面视,包括:岗位理论知识测试、职业资质资格证书和专业作品原件或有效复印件的现场确认。

(7)录用通知:面视结束后2天内,给您发送录用通知书;对没被录用的求职者发送感谢函。